8月9日，青島高爾夫公司黨支部召開主題教育調研成果交流會暨典型案例剖析會，總結調研情況，交流調研成果，推動主題教育走深走實。山東文旅集團黨委主題教育第三聯絡組副組長、山東文旅集團紀委副書記尹立軍到會指導。青島高爾夫公司黨支部書記、董事長王磊主持會議并做總結講話。
會上，班子成員分別圍繞“把黨的領導融入公司治理 奮力開創高質量發展新局面”“青島高爾夫公司歷史遺留問題”“轉變企業發展理念 打造省內行業標桿”“推行財務數字化管理”等調研主題，逐一交流發言，并圍繞正、反典型案例進行深入剖析研討。
尹立軍對會議進行點評，指出青島高爾夫公司將調查研究擺在突出位置，班子成員深入一線開展調研，形成一系列有價值的調研成果，并對青島高爾夫公司下一階段的主題教育工作作出指導，要求青島高爾夫公司持續抓好理論學習、持續抓好問題整改、開好專題組織生活會，以強有力的措施推動公司再創佳績。
會議指出，本次主題教育調研成果交流會暨典型案例剖析會科學緊湊、嚴謹扎實、實事求是，班子成員在主題教育調研工作中展現出選題具體、工作作風務實、成果顯著的特點。會議強調，一是聚焦學深悟透，進一步掌握推動企業高質量發展的本領。運用好“六個必須堅持”，掌握科學方法解決實際問題。堅持“以學促干”，鼓足“想干事、能干事、干成事”的精氣神，樹牢對公司做強做大的發展信心。二是聚焦深化轉化，打通調研成果轉換實踐的通道。在積極適應新的運行模式，理清新的業務流程，攻堅克難抓改革的同時，持續完善調研成果轉化運用清單，促進調研成果轉換。三是聚焦善始善終，高質量推進主題教育。高標準、嚴要求，一以貫之抓好主題教育各項重點措施落實，著力在鞏固深化主題教育成果上下功夫。堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫穿始終，進一步把工作做扎實、做到位。
青島高爾夫公司領導班子成員，各部門負責人參加會議。
（文/青島高爾夫公司）